Titanas SEO, WordPress, Fitness, Framer JS David Weekly, o autor de 8220An Introdução às ações 038 Opções para o empreendedor de tecnologia ou Startup Employee8221 fala sobre os termos básicos de financiamento de uma nova empresa e entender o que o heck todo este trabalho de papel significa. Se você ver este vídeo você vai aprender tudo o que você quer saber sobre ações, opções, levantando financiamento, investimentos de inicialização, etc Iniciar ou executar uma inicialização significa um monte de coisas, vivendo com um orçamento apertado é um deles. Leitura o Startup Dieta do Parse. ly eles e eles foram capazes de obter o seu custo de alimentos para baixo para 4personday trouxe recordações da minha viagem para San Francisco no final de Maio de 2009. O sol estava brilhando em San Francisco, mas senti um pouco frio. O clima micro em SF é um fenômeno surpreendente mas ranting sobre o tempo que eu queria comer eu estava morrendo de fome. Tim Ferriss explicou tudo sobre a quantidade de exposição em luz solar direta. Este é o quão frio ou aconchegante San Francisco se sente ao ter brunch que a maneira custo apenas 6 bucks. Seis dólares para comida orgânica cheia ou aproximadamente euro4.3 de acordo com Google. Infelizmente, a foto não ajuda a entender o tamanho da porção, mas basicamente era um tipo 34 cheio de papel recipiente Ziploc. Quantidade bastante decente de comida orgânica para 6 de um bar aberto. Qualquer grego sabe que não só alimentos orgânicos é freakin caro na Grécia, mas com 4,3 euros só pode comprar um café e meio sanduíche de algum tipo, assumindo o café custa 2 euro tops. Um 4,3 euro sanduíche faz o trabalho mas it8217s não como qualquer coisa próximo a orgânicos saudável ou saudável o suficiente. Dito isto, você pode ser criativo, produtivo e saudável enquanto come apenas sanduíches. O corpo ea mente sabem melhor do que você. Foi lá, feito isso e falhou miseravelmente. Sendo grego, eu sei com certeza que até um período muito atrasado de tempo nós filhos gregos consideram o alimento como de facto. Ter alguém cozinhar para você (olá mãe grega) não é o problema aqui. Receitas estão disponíveis online gratuitamente. A verdadeira questão é que ninguém, quero dizer, ninguém, sempre ensinou os meninos e meninas gregos como gerenciar e equilibrar o seu orçamento para um estilo de vida razoavelmente saudável (cozinha incluído). Iniciando ou executando uma inicialização é coisa louca, mas apenas para as pessoas vivas, de pé em seus próprios pés e ser capaz de gerir e equilibrar vontade, resistência e custos para cobrir até mesmo as necessidades mais básicas, como alimentos. Os gregos nunca aprenderam a dominar qualquer um destes. Nem as startups gregas will. In o mundo das startups, 8220stock, 8221 8220options, 8221 8220equity, 8221 e 8220liquidity event8221 são bandied sobre bastante livremente. Mas dado que um empreendedor ou um empregado em um startup8212they afetam extremamente sua subsistência eo valor you8217ll deriva de contribuir a um startup, faria provavelmente sentido para que você compreenda exatamente o que aqueles termos significam, wouldn8217t ele That8217s para a direita. Eles até cobrem Notas Conversíveis. It8217s realmente uma visão geral sólida. Embora esteja faltando um pedaço valioso de conselho startup. Eu realmente não vejo nenhuma orientação sobre o que fazer quando esse estoque e essas opções vão para o sul. Se você precisa falar sobre isso, I8217ve tem mais do que suficiente experiência para compartilhar a esse respeito. Compartilhe isso: Introdução às ações 038 Opções Muito obrigado por escrever um ebook claro, fácil de seguir, de baixo para a terra em um tópico importante para os fundadores e funcionários de startups de tecnologia. Eu ensino uma classe 8220Startup Equity Primer8221 em Skillshare, e achei este ebook para ser um grande recurso. Eu vou ser liberalmente citando você (como eu faço com Fred Wilson, Andy Payne e Brad Feld) na minha próxima aula e referindo todos a isso. Melhor, Jamie Lee jieunjamie Vídeo é incrível e muito bom. Seria ótimo se pudéssemos baixar ou visualizar as planilhas novamente para reforçar o que aprendemos. Obrigado novamente Me, Elsewhere Recent Posts Assine o Blog via EmailAcceleration geralmente vem como um único gatilho ou duplo-gatilho. Single-trigger é o que você está falando: quando todas as suas opções veste imediatamente após a aquisição. Pode-se argumentar que isso é injusto para aqueles que têm trabalhado seu tempo integral para ganhar a sua totalidade opções de concessão. Normalmente, neste arranjo, uma certa porcentagem de suas ações estão sujeitas ao gatilho (assim, 25 colete imediatamente, por exemplo). Eu acho que seria incomum para 100 de suas opções para coletar imediatamente após a aquisição: o que se você foi adquirido um mês depois que você se juntou O segundo tipo é dupla-gatilho. Vamos dizer que você tem 75 de suas opções não adquiridas em uma aquisição, e você tem 3 anos restantes para investir na nova empresa. Se eles o demitirem, você perde o resto de suas opções. Aceleração de duplo-gatilho é onde suas opções coletam imediatamente se você não for demitido por causa. Isso significa que, contanto que você não está sendo grosseiramente negligente em seu trabalho, a nova empresa não pode ferrar você fora de suas opções unvested, colocando-o fora. A única coisa a lembrar aqui, é que muito isso está sujeito à sua alavancagem sobre a empresa ea alavancagem da empresa tem com o seu novo adquirente. Todos esses termos estão sujeitos a renegociação em uma aquisição, e qualquer coisa pode mudar a qualquer momento - veja o que aconteceu com a Zynga. Considere-o um acordo gentlemans, na maior parte. As pessoas boas irão honrá-lo, as pessoas merdas podem tentar te ferrar. Como com qualquer coisa, você só deve fazer negócios com aqueles que você confia. E finalmente, a mais melhor maneira absoluta certificar-se você para começar o valor cheio de suas opções (como um empregado ou um founder) é certificar-se sempre que você é indispensável à companhia. Uma empresa que precisa de você não pode ferrar você. (Nota final: IANAL, esta é a minha compreensão de como as coisas funcionam) 62 Uma empresa que precisa de você não pode ferrar você. Quando você combina isso com a famosa citação de Charles de Gaulle (Os cemitérios estão cheios de homens indispensáveis), você compreende corretamente a situação. Assim, no caso em que você não tem acelerado vesting, o que acontece com as opções não adquiridas em uma aquisição Eles se convertem em opções na quantidade de dólar equivalente de ações na empresa adquirente no mesmo calendário vesting (Obviamente sujeito a negociação, etc YMMV etc .) Com uma aquisição que eu atravessei, nenhuma das opções unvested (após a aceleração) se transformou em qualquer coisa (significando aquelas partes restantes nunca foram emitidas criadas). No entanto, a empresa adquirente apresentar seu próprio plano de incentivo de ações na esperança de manter os funcionários. 62 É possível (ou realista) fazer um arranjo que, no caso de uma aquisição ou evento de liquidez que o seu estoque torna-se pleno investido Observe que o inverso também é possível: Uma mudança de controle que reinicia o relógio vesting. Um refrão familiar com perguntas como esta é negociar para isso. A melhor coisa que você pode obter fora deste tipo de artigos de livros (IMHO) é capacitação para pensar de forma independente sobre os termos que você precisa, e para falar de forma inteligente sobre esses termos em uma negociação. Não compre um apenas para ouvir sobre o que todo mundo tem ou não negociou com êxito no passado. Isso é interessante e relevante, mas seu periférico. Obter o negócio que você sente que você precisa, ou andar. Na pior das hipóteses, eles vão lembrar o garoto que não era um otário, e você vai respeitar-se na parte da manhã. Atualização: Faça o que eu digo, não como eu faço. ) Sim. Isso depende dos termos da saída, mas é bastante comum. Para ser elegível para a aceleração depende na maioria dos casos em sua posição na empresa. Se você é de alta gerência ou de importância crítica para a empresa por causa de seus talentos, você provavelmente tem mais chances de obter acelerado vesting em suas opções de ações. Sim, isso é chamado de aceleração. Post-Enron, o governo de repente sentiu que era realmente importante ter todas as opções de preço por terceiros, mesmo pequenas empresas privadas de três pessoas, por isso é agora uma exigência legal que se a Câmara quer porto seguro de processos judiciais, deve obter um 409 (a) avaliação realizada a cada 12 meses. Estes geralmente custam cerca de 8000 e são feitos pelos contadores brainmaad mais inimaginável que você pode imaginar. Seu trabalho é dizer-lhe um alto preço (digamos, 14 de Preferred) e seu trabalho, divertidamente, é explicar-lhes por que sua empresa está realmente à beira da aniquilação absoluta, de modo a coax em um valor 16 ou assim, Que o Conselho aceitará. Este processo é tempo e dinheiro que você não pode pagar, mas os mandatos do governo. (Fonte: página 12 em Pricing) No centro desta questão estava (e ainda é) como compensação diferida pode ser explorada por executivos como pára-quedas dourados. Quando os executivos podem espalhar sua compensação ao longo do tempo, o tratamento fiscal da compensação pode ser minimizada para os executivos e maximizada para as empresas. Antes de 409a, o inverso era verdadeiro. Sempre que os lucros das empresas são ganhos theyre re-investido ou distribuído - apenas duas maneiras de lidar com o dinheiro. Antes de 409a, os arranjos tipo pára-quedas dourados tribalizavam executivos quando os valores eram (ou construtivamente) recebidos como receita. Este tratamento fiscal tornou favorável para os empregadores a dar compensação diferida como incentivo - muito dela. Faz sentido: amass enorme responsabilidade para o trabalho que nunca foi realmente feito sobre os lucros que ainda não foram ganhos. Se você é um executivo da General Motors, ou no conselho de qualquer grande empresa, este pré-Enron forma era bom para o gerente recebendo compensação diferida, mas ruim para a empresa. Todos os lucros futuros vão para os executivos FIRST (mesmo que aqueles executivos ainda estão na empresa ainda), eo desempenho a curto prazo da empresa e gerente é o que eles querem focar. Sempre houve uma enorme batalha entre lucros corporativos e remuneração dos executivos. Um dos melhores professores que eu tinha na faculdade tinha feito seu doutorado em pára-quedas dourados, e esta é uma área bastante interessante. Complicado, mas interessante. Infelizmente, não temos leis que criem incentivos para que o corpo de funcionários conceda lucros aos acionistas comuns (neste caso, os funcionários recebem opções de ações de baunilha), apenas as leis que incentivam as empresas e seus executivos (atuais e anteriores) - war sobre a distribuição de lucros futuros. Quando isso acontece, muito pouco do valor tende a gotejar para Joe Acionista. Alguém tem um link para um documento que iria detalhar as maneiras que você poderia obter ferrado por uma inicialização Ou por VCs sei que existem truques que podem ser feitas através de diluição, ou algo assim, mas todos Ive ouvido são histórias de horror, mas não Mecânica real de como foi feito, eo que você deve olhar para fora para quando se olha para aderir a uma startup. 62 Alguém tem um link para um documento que detalharia as maneiras que você poderia obter ferrado por uma inicialização Ou por VCs Theres realmente não precisa, porque tudo se enquadra nesta categoria: Você trabalha muito duro, e então eles usam um dos Os muitos poderes do conselho para arruinar você fora de um payoff. Eu vi diluição punitiva, splits reversos mais nova emissão, disparando antes de vesting eventos. Se você não olhou acima experimentos da recompensa-variável, seu worth um gander porque carrega uma ressemblence forte aos startups. Eu também gostaria de ver um contrato de opções ruins ou pelo menos destaques do que faria um. Discussão anterior relevante (com alguns poitns grandes de Grellas) news. ycombinatoritemid2623182 Este (extremamente bem-escrito) o original fêz a parte dianteira de HN pelo menos uma vez antes. Acho que isso é um testemunho de quão útil essa informação é para os empresários. Eu não tive tempo para lê-lo na última vez cheia, contente sua parte traseira outra vez. Há realmente um par de erros nas duas primeiras páginas. Onde posso enviar erratas Além disso, o autor (eu mesmo) lê Hacker News, incluindo este comentário. ) O autor dá seu endereço de e-mail no final. Há informações de contato na parte inferior do documento. Há algo que eu estou um pouco confuso. O texto fala sobre como quando você recebe ações como um empregado você paga imposto de renda (ganhos) sobre eles para o qual eles podem não ter o dinheiro. Será que isso também para outros detentores de ações, como os fundadores Quando a FMV aumentou, os fundadores também têm que pagar impostos por suas ações Para evitar isso, vesting fundadores presumivelmente arquivo uma eleição 83b dentro de 30 dias de receber as ações (mencionado no PDF.) Então, eles só têm que pagar imposto quando eles vendem as ações. E se eles se mantiverem sobre essas ações por mais de um ano, isso seria um menor, imposto sobre ganhos de capital. Qual é a definição de data de concessão nesta frase: Procedimentalmente, uma 83 (b) eleição deve ser feita dentro de 30 dias da data da concessão. É quando a programação de vesting diz que você é colete É quando a programação de vesting diz que você veste, eo estoque é fisicamente assinar Bem que apenas assustou a porcaria fora de mim. Felizmente, o resto da rede acredita que você tem 30 dias a partir da data de compra. Você quer dizer dívida bancária ou VC-estilo dívida híbrida Nenhum banco em sua mente direita iria dar milhões de dólares para um codificador com uma ótima idéia. Um banco (ou qualquer detentor de dívida racional) tem pouco interesse em upside. Seu interesse é a proteção e o reembolso do capital. A dívida é tipicamente dividida entre empréstimos de ativos e empréstimos de caixa. Você pode obter alavancagem séria com um ativo emprestar, talvez 80 de capital próprio, mas que assume que você tem ativos (menos dívida) como colateral. Então, se você quer 3m, você precisa de pelo menos 3m de capital próprio. Quanto ao fluxo de caixa empresta, fornecedores de dívida racional não vai em qualquer lugar perto de até 5 vezes para uma empresa unstableunproven. 5 vezes o que Geralmente alguma medida proprietária de lucro (EBIT, EBITDA, EBITDA-C, NPAT, fluxo de caixa, etc, ajustado para o que o banco decide). Assim, para 3m, você normalmente precisa de 1m em caixa-fluxo já. Mesmo assim, você tem que lidar com relatórios mensais ou trimestrais da dívida. A maioria das empresas que se qualificam para empréstimos de fluxo de caixa são relativamente sólidos. Isso é porque os convênios são restritivos (e especialmente assustador para um negócio inconsistente). Uma queda de 5 na receita pode filtrar até uma queda séria no cálculo de fluxo de caixa proprietário e ter o banco chamando seu capital no dia seguinte. Compare isso com um cenário de VC. Imagine youve queimado por 3m, as vendas caíram, então o banco chama o empréstimo 3m inteiro. Talvez nos Estados Unidos que coisas voa, mas na maioria dos mercados financeiros responsáveis, isso significa que você está brindando por 5-7 anos. Você não vai conseguir um contrato de telefonia móvel em alguns países. Claro que existem negócios adequados para a dívida tradicional, mas eu não posso imaginar o leitor típico HN iria procurar capital sério de instituições de crédito, a menos, é claro, eles fizeram dinheiro sério e eles couldnt obter VC por razões de tamanho do mercado. Eu não sei quais são os tecnicismos para a dívida bancária, mas parece que o dinheiro de VC é mais fácil de obter, mas tem um milhão de ganchos pequenos. Com a dívida lá arent geralmente ganchos. Você paga uma taxa de juros fixa.
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